“四心”融合 解锁企业高质量发展“新”密码:浦江县免费祠堂

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今年以来，浙江交通集团交通资源集团浦新矿业坚持党建引领，厚植集团“三同”家文化，以守初心、聚人心、暖人心、筑同心“四心”融合为依托，不断助推高质量发展迈向新征程浦江县免费祠堂。

守初“心”，强思想，激发红色引擎“新”动能浦江县免费祠堂。深入推进“守好红色根脉·班前十分钟活动”，特色案例《用好宣说“微阵地” 架起班组“连心桥”》被评为浙江交通集团交通资源集团“守好红色根脉，班前十分钟活动”十大优秀案例。

聚人“心”，强责任，擦亮高效发展“新”底色浦江县免费祠堂。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，创建砂石骨料销售服务“示范窗口”，组织开展“安康杯”竞赛系列活动等，促进岗位建功。持续运用好“五个畅通”和“职工接待日”等渠道，定期召开产业工人月度、季度座谈会，倾听产业工人心声，评选季度、年度之星，先后完成20名产业工人AB岗交叉学习。利用“互助互学”小说堂、技术党课等新载体，打造“创E工作室”，科技创新成果赋能发展，先后取得绿色矿山科学技术奖三等奖和个人突出贡献奖、首届矿业装备质量银奖、7项实用新型专利，通过认证绿色矿山建设水平最高级5A级证书，浙江省质量协会QC成果二、三等奖各一项。

暖人“心”，强服务，打造联系职工“新”干线浦江县免费祠堂。制定《“职工小家”建设实施方案》，以环境提升建设激发工作干劲。全面建成职工书屋、职工活动室、爱心驿站等活动阵地，开展“书香浦新·伴你成长”系列读书活动，搭建起职工谈心得、想点子、明方向的活动阵地，成为具有吸引力、凝聚力、感召力的精神文化家园，2022年7月被授予浦江县企业首家“阅读驿站”称号，2022年被评为省级“职工书屋”。创新开设“书记E刻钟”谈心谈话“专列”，开启密切联系职工群众的“直通车”，打造矿山企业基层服务“新干线”，围绕职工需求和想法建议，今年累计共开展谈心谈话活动9次，谈话48人次，“为职工办实事”完成率100%，工作满意度在98%以上。

筑同“心”，强共识，绘就企地共融“新”画卷浦江县免费祠堂。组建“浦公英”志愿服务小队，组织开展疫情防控、公益服务、慰问居家老人等活动10余次。开设公益篮球训练班，免费为驻地村孩子们当“教练”，推动乡村篮球运动文化普及发展。鼓励单身青年员工参加联谊交友，不断扩大“朋友圈”，拓宽“交流面”。打造座谈联心、活动联通、公益联脉“三联渠道”，设立驻村办事处和服务群众窗口，现场解答周边群众关心的问题，疏通群众心结，破解企业发展难题。先后投入近10万元帮助周边村户修缮乡村道路“爱心路”4000余平方，新建洗衣房2处，翻修老年活动中心，为周边村民提供工作岗位近20余个，履行国企担当，服务乡村振兴，助力共同富裕。（作者鲍杰）

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